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Progetto Polaris
Era dell'Esponenzialità

Yggdrasil - Futuro e Brasile

Progetto Polaris

Il Progetto Polaris è un programma innovativo di riconnessione rivolto a imprenditori e leader aziendali. Il suo scopo è costruire una visione proiettata verso il futuro, anticipando i potenziali impatti della rivoluzione tecnologica.

Il nome "Polaris" richiama conoscenza, saggezza e una guida costante per coloro che desiderano esplorare nuovi percorsi e comprendere meglio il mondo che li circonda. L'innovazione di Polaris risiede nel suo approccio rivoluzionario, che incoraggia i leader a reindirizzare le loro attività. L'obiettivo non è concentrarsi solo su ciò che già conosciamo, ma anche su ciò che non sappiamo ancora di non sapere. Attraverso questa riflessione, miriamo a comprendere gli impatti che possono influenzare positivamente o negativamente il valore percepito dalla società.

Attraverso "Incontri di Previsione" o "Forum sul Futuro", identifichiamo tendenze future, opportunità e sfide. Il nostro obiettivo è affrontare creativamente le incertezze e le vulnerabilità che potrebbero emergere negli anni a venire, adottando nuovi modelli di business esponenziali e integrativi basati sull'intelligenza artificiale, oltre a pratiche sostenibili e socialmente responsabili.

Programma "Polaris Journey: Risveglio del Futuro"

Luogo: Costão do Santinho, Santa Catarina
Durata: 1 settimana (tutto incluso)

Giorno 1: Riconnessione con le Origini

  • Arrivo e benvenuto al Costão do Santinho.

  • Dinamiche di integrazione con attività all'aperto, come una caccia al tesoro, per rafforzare i legami tra i partecipanti e creare un ambiente accogliente.

  • Cerimonia di apertura attorno alla "Ruota di Fuoco" per condividere storie personali e aspirazioni, favorendo connessioni interpersonali.

  • Conferenza con un filosofo sull'importanza di comprendere le nostre radici e come queste influenzano il nostro modo di pensare e agire nel mondo degli affari.

Giorno 2: Alla Ricerca dei Perché

  • Passeggiata guidata nella natura circostante per favorire la contemplazione individuale e la riflessione sui propri obiettivi personali e professionali.

  • Sessione di meditazione ed esercizi di mindfulness per aumentare la consapevolezza di sé e comprendere le sfide che plasmano il percorso di ciascun partecipante.

  • Workshop con uno psicologo sull'importanza di identificare e affrontare i "perché" personali e professionali, al fine di ottenere un maggiore allineamento con gli obiettivi futuri.

  • Discussione con un artista su come la creatività e l'espressione artistica possano essere strumenti potenti per esplorare nuovi orizzonti.

Giorno 3: Riconoscere Errori e Successi

  • Conferenza ispiratrice con casi di leader che hanno trasformato i loro errori in lezioni preziose.

  • Dinamiche di gruppo per condividere esperienze di superamento delle sfide e apprendimento.

  • Sessione di meditazione e pratica dell'autocompassione per coltivare un atteggiamento positivo verso gli errori del passato.

  • Discussione con uno psicologo su come gestire l'autocritica e sviluppare una mentalità di crescita di fronte alle sfide.

Giorno 4: Ricostruire il Valore Organizzativo

  • Workshop pratici per identificare i valori organizzativi attuali e rivederli alla luce della visione aziendale futura.

  • Attività simboliche di de-costruzione per lasciare andare ciò che non è più in linea con il futuro desiderato.

  • Discussione con un filosofo sull'importanza di mettere in discussione e ridefinire i valori organizzativi per adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente aziendale.

  • Sessione di arteterapia con un artista per stimolare la creatività e il pensiero "fuori dagli schemi" nella costruzione di una cultura organizzativa innovativa.

Giorno 5: Navigare in Scenari Caotici

  • Sessioni di analisi previsionali per identificare tendenze dirompenti e scenari potenzialmente caotici.

  • Lavoro di squadra per sviluppare piani d'azione adattivi incentrati sulla trasformazione delle sfide in opportunità.

  • Simulazione di decisioni in scenari incerti, seguita da riflessioni e discussioni sulle scelte fatte e sulle lezioni apprese.

  • Discussione con uno psicologo sullo sviluppo di resilienza e adattabilità in tempi di cambiamento e caos.

Giorno 6: Orientare il Futuro

  • Conferenza sull'importanza dei driver strategici per guidare decisioni e azioni nel mondo degli affari.

  • Sessione di brainstorming per definire i principali driver del gruppo, mirando a un futuro più prospero.

  • Workshop di design thinking per sviluppare soluzioni creative e innovative in linea con i driver stabiliti.

  • Discussione con un filosofo su come fissare obiettivi consapevolmente, in armonia con i valori personali e aziendali.

Giorno 7: Impegno e Celebrazione

  • Cerimonia di chiusura per celebrare la crescita individuale e collettiva durante il percorso Polaris.

  • Impegno a portare con sé gli insegnamenti e ad applicarli nella vita quotidiana, sia personale che professionale.

  • Sessione di riflessione di gruppo sulle esperienze vissute durante il viaggio e creazione di un piano d'azione personale per il futuro.

  • Celebrazione con un evento artistico e musicale con artisti locali per ispirare la creatività e l'espressione dei partecipanti.

Nota:

Il programma "Polaris Journey: Risveglio del Futuro" è un'esperienza arricchente di auto-scoperta e apprendimento in un contesto paradisiaco al Costão do Santinho, Santa Catarina. Durante una settimana di immersione con alloggio tutto incluso, i partecipanti avranno l'opportunità di riconnettersi con le proprie origini, condividere esperienze, superare sfide, tracciare nuove direzioni e costruire una visione di futuro prospero e sostenibile per sé stessi e per le proprie aziende. Attraverso attività interattive, meditazione, riflessione sul futuro, incontri con filosofi, psicologi e artisti, oltre a dinamiche di gruppo, ogni partecipante sarà motivato a navigare con sicurezza e adattabilità negli scenari caotici del mondo aziendale moderno.

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